Головна
Гуманітарні
| Попередня | Наступна |
|
про колективну матеріальну відповідальність і вказує дату вступу до Колективу (бригади). 1.5. У разі зміни керівника Колективу (бригадира) чи при вибутті з Колективу (бригади) більше половини первісного складу Договір повинен бути переукладений. 1.6. У випадку відмови працівника від укладення Договору про колективну (бригадну) відповідальність Власник за згодою працівника може перевести його на іншу роботу, а при відмові працівника від іншої роботи або її відсутності — звільнити його з роботи на підставах, передбачених законодавством про працю. 2. Права й обов'язки членів колективу (бригади) та власника 2.1. Члени колективу (бригади) мають право: а) брати участь у прийманні цінностей і здійснювати взаємний контроль за зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва цінностей; б) брати участь в інвентаризації цінностей, переданих Колективу (бригаді); в) ознайомлюватися зі звітами про рух і залишки цінностей, переданих Колективу (бригаді); г) у разі необхідності вимагати від Власника проведення інвентаризації переданих Колективу (бригаді) цінностей; ґ) порушувати перед Власником обгрунтоване клопотання про виведення працівників зі складу Колективу (бригади), в тому числі керівника колективу (бригадира), які не можуть забезпечити зберігання цінностей. 2.2. Члени Колективу (бригади) зобов'язані: а) дбайливо ставитись до цінностей і вживати заходів до запобігання шкоди; б) в установленому порядку вести облік, складати і своєчасно подавати звіти про рух і залишки цінностей; в) своєчасно інформувати Власника про всі обставини, які загрожують зберіганню цінностей. 2.3. Власник зобов'язаний: а) створювати Колективу (бригаді) умови, необхідні для нормальної роботи й забезпечення повного збереження дорученого їм майна; б) своєчасно вживати заходів до виявлення й усунення причин, які перешкоджають забезпеченню Колективом (бригадою) зберігання цінностей, виявляти конкретних осіб, винних у заподіяній шкоді, і притягати їх до визначеної законодавством відповідальності; в) ознайомлювати Колектив (бригаду) з чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників за 140 |
Bи можете завантажити дану книгу в DJVU-форматі для ознайомлення:
скачати Бибик С. П., Сюта Г. М. Ділові документи та правові папери