Головна
Гуманітарні
|
Ви переглядаєте книгу:
Бибик С. П., Сюта Г. М.
Ділові документи та правові папери
Сторінка (загалом з 2 до 496):
Попередня
|
|
Наступна |
бракувати Вас, Вашої виваженості, досвіду, вміння. Але сподіваємося, що навіть на заслуженому відпочинку Ви ще не раз зможете стати у пригоді рідному підприємству. Ще раз дякуємо за все, що Ви зробили для (назва підприємства) і бажаємо всього найкращого. З щирою повагою і (підпис) і А якщо людину звільняють із роботи і ситуація складається неприємна? Все одно прощальним словом повинно бути «дякую». Безперечно, воно буде холоднішим, ніж у попередньому випадку (все залежитиме від причини звільнення), однак це дотримання ділового етикету буде виявом поваги насамперед до себе. Трапляються також такі вияви вдячності, коли автор разом з листом на знак особливої уваги і пошани надсилає якийсь пам'ятний сувенір або ж повідомляє про занесення імені благодійника чи назви організації-спонсора у почесну книгу, літопис підприємства та ін. Наприклад: І Шановний п. , І (ім'я) Цей лист — вияв нашої поваги і вдячності за ту неоціненну допомогу, яку Ви надали нашій фірмі у нелегкий для неї час. Ми високо цінуємо Вашу моральну і фінансову підтримку, а тому на знак особливої вдячності Ваше ім'я буде занесене до почесної книги (назва фірми) Від імені дирекції та всього колективу з вдячністю і правдивою повагою І (підпис) І Надсилаючи письмову подяку своєму спонсорові чи благодійникові, ви можете також принагідно висловити надію на подальшу допомогу чи й прямо попросити фінансової підтримки у майбутньому: І Шановний п. , І (ім'я) Прийміть нашу найщирішу подяку за підтримку, надану нам при обладнанні лабораторії (назва лабораторії) 357
|
|
|