Бібліотека Dokladno - наукова та навчальна література

Головна

Гуманітарні

Ви переглядаєте книгу:

Бибик С. П., Сюта Г. М.
Ділові документи та правові папери

Сторінка (загалом з 2 до 496):
Попередня 
Наступна

(прізвище, ім я, по батькові)
що далі називається Працівник, з іншої сторони, уклали цей
Договір про подане нижче:
1. Працівник, що займає посаду
(посада)
або виконує роботу ,
(назва роботи)
безпосередньо пов'язану
(із зберіганням, обробкою,
продажем, відпусканням, перевезенням або застосуванням
у процесі виробництва переданих йому цінностей)
бере на себе повну відповідальність за забезпечення
схоронності довірених йому підприємством (установою,
організацією) матеріальних цінностей і у зв'язку з викладеним
зобов'язується:
— дбайливо ставитися до переданих йому на зберігання
або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства,
установи, організації і вживати заходів для запобігання шкоди;
— своєчасно повідомляти адміністрацію підприємства,
установи, організації про всі обставини, що загрожують
забезпеченню збереження довірених йому матеріальних
цінностей;
— вести облік, складати й надавати у встановленому
порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки
довірених йому матеріальних цінностей;
— брати участь у інвентаризації довірених йому
матеріальних цінностей.
2. Адміністрація зобов'язується:
— створювати Працівникові умови, необхідні для
нормальної роботи із забезпечення повної схоронності довірених
йому матеріальних цінностей;
— ознайомити Працівника із чинним законодавством про
матеріальну відповідальність працівників і службовців за
шкоду, заподіяну підприємству (установі, організації), а також із
чинними інструкціями, нормативами і правилами
зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення
або використання у процесі виробництва переданих йому
матеріальних цінностей;
—- проводити в установленому порядку інвентаризацію
матеріальних цінностей.
У випадку незабезпечення з провини Працівника
схоронності довірених йому матеріальних цінностей визначення
розміру збитків, заподіяних підприємству (установі, організації),
їх відшкодування провадиться згідно з чинним
законодавством.
і 36

Bи можете завантажити дану книгу в DJVU-форматі для ознайомлення:
скачати Бибик С. П., Сюта Г. М. Ділові документи та правові папери