Головна
Гуманітарні
| Попередня | Наступна |
|
працювати у нашому об'єднанні. Безперечно, п. — (прізвище) дуже чуйна, добра, товариська людина, користується повагою та авторитетом серед колег. Однак, на жаль, я не можу взяти на себе відповідальності високо оцінити його професійні якості. Тим більше, що посада, яку він хоче обійняти, дуже відповідальна і вимагає великого досвіду роботи у нашій галузі та навиків спілкування з зарубіжними партнерами, яких у п. , на жаль, немає. Гадаю, що, пройшовши (прізвище) певний курс підготовки, він зміг би впоратися з відповідними обов'язками, але на сьогодні він, мабуть, не зовсім готовий до виконання завдань, передбачених цією посадою. Щиро прошу вибачення, якщо цим листом я розчарував Вас. Однак, беручи до уваги наше багатолітнє знайомство і чудово розуміючи важливість вибору кандидатури на пост/ посаду , я вважав своїм обов'язком (назва) надати Вам правдиву інформацію. Залишаюся з повагою і (підпис) і Дуже часто рекомендацій потребують претенденти на отримання дотацій, стипендій, премій, грантів тощо. Оскільки учасників конкурсу може бути дуже багато, то для полегшення роботи і охоплення усіх рис, які, на думку спонсорів, необхідні переможцеві, до аплікаційної форми інколи додають формуляри рекомендацій. Той, хто рекомендує, повинен лише чітко заповнити відповідні пункти: І Примітка для того, хто рекомендує: І — заповніть електронну форму формуляра або чітко пишіть — при необхідності додайте один-два аркуші 1. Коротко з'ясуйте, відколи ви знаєте претендента і наскільки ознайомлені з його роботою Якщо претендент — студент чи аспірант, заповніть, будь ласка, пункти 2—7. 2. Загальна підготовка 3. Оригінальність 4. Розсудливість 5. Старанність, працьовитість 367 |
Bи можете завантажити дану книгу в DJVU-форматі для ознайомлення:
скачати Бибик С. П., Сюта Г. М. Ділові документи та правові папери