Головна
Гуманітарні
| Попередня | Наступна |
|
перешкодою на шляху до успіху, можете делікатно зазначити це у рекомендаційному листі, запобігаючи тим самим можливі ускладнення чи непорозуміння. Ось, наприклад: І Шановний , І Дозвольте представити Вам п. . (прізвище, ім я, по батькові) П. працювала у нашій фірмі протягом (прізвище) (термін) на посаді , . Захистила дисертацію на (назва посади) тему і вирішила перейти на роботу, яка більше (тема) відповідала б й основній професії. За час роботи у нашій фірмі п. (прізвище) виявила себе з щонайкращого боку. Вона принципова, уважна до клієнтів, професійно чудово підготовлена й досвідчена працівниця, любить свою справу. Але досягти найвищих результатів їй часом заважає зайва запальність та нестриманість. Саме тому бажано підшукати для п. (прізвище) посаду, яка не вимагала б спілкування з багатьма відвідувачами. За наявності відповідних умов праці п. (прізвище) може досягти значних успіхів і принести Вашій фірмі істотну користь. Від імені дирекції і (підпис) і Рекомендації можуть бути також негативними (так звані «закриті рекомендації») — якщо автор вважає, що претендент не зовсім відповідає посаді, на яку претендує (не зможе виконувати покладених на нього обов'язків, програма наукового дослідження не входить у коло його інтересів тощо). Наприклад: І Шановний , І Я отримав Вашого листа з проханням дати об'єктивну рекомендацію п. , (прізвище, ім'я, по батькові) який віднедавна клопочеться про посаду (назва посади) у Вашій фірмі. П. я знаю з року, тобто відтоді, як він почав (ім'я) 366 |
Bи можете завантажити дану книгу в DJVU-форматі для ознайомлення:
скачати Бибик С. П., Сюта Г. М. Ділові документи та правові папери