Головна
Гуманітарні
| Попередня | Наступна |
|
Стимули до праці уникла С. і економіка України, Традиційно кризові процеси в економіці промислово розвинених країн зумовлювали скорочення споживання та відповідне зниження цін на товари й послуги. Проте в сучасних умовах зміни у відтворювальному процесі зумовили появу нових ознак. З одного боку, підприємці отримали можливість регулювати масштаби виробництва, зберігаючи і підвищуючи при цьому загальний рівень цін. З іншого боку, антикризові заходи урядів, управління попитом призводять до зростання видатків держави на соціальні потреби. Для фінансування структурних зрушень в економіці все ширше використовуються засоби податкової й бюджетної політики. Все це загалом призводить до збільшення бюджетного дефіциту, зростання емісії і загальної маси неотоварених грошових знаків. Як наслідок, спад виробництва супроводжується невпинним зростанням цін. Статутний фонд спільних підприємств — сума вкладів його учасників, призначена для забезпечення діяльності підприємств. Може поповнюватися за рахунок прибутків від господарської діяльності, а при необхідності — за рахунок додаткових внесків учасників. Вклади вносяться у фошовій формі. Вклад учасників України вноситься у карбованцях, а вклад іноземного компаньйона — валютою за офіційним валютним курсом Національного банку України на день платежу. При взаємній згоді учасників у рахунок їхніх вкладів до С.ф. с.п. можуть бути занесені товарно-матеріальні цінності: будівлі, споруди, устаткування тощо, а також інші майнові права у тому числі на використання винаходів „ноу-хау". Для оцінки товарно-матеріальних цінностей, що вносяться до С.ф.с.п., створюється комісія з учасників підприємства. Оцінка матеріальних цінностей, що вносяться у С.ф.с.п., робиться у договірних цінах з урахуванням цін світового ринку. За ухвалою Ради засновників вклади учасників мають здійснюватися у формі часткових або одноразових внесків. Рада засновників може спеціальною постановою прийняти ухвалу про збільшення або зменшення статутного фонду. Збільшення розміру цього фонду здійснюється пропорційно паям учасників в статутному фонді за рахунок додаткових внесків або резервного фонду. Кожен учасник має право на повне або часткове передання свого паю третій особі. Для цього потрібна письмова згода іншого (інших) учасника (учасників). Стимули до праці — фактори, які виражають економічні відносини щодо залучення людей до трудової діяльності певних економічних результатів. Для з'ясування механізму стимулів до праці необхідно визначити, хто стимулює, спонукає, кого спонукають до праці (як правило, їх називають суб'єктами стимулювання), заради чого (об'єкт стимулювання), чим спонукають до праці (форми заохочення працівників і підприємств). Сдо п. виконують ряд важливих функцій: забезпечення конкретних виробничих завдань (збільшення обсягу виробництва, досягнення певної якості продукції та ін.), сприяють поєднанню та реалізації економічних інтересів між учасниками виробництва; виступають важливим важелем у руках держави, підприємців для підвищення ефективності виробництва. Існують матеріальні та моральні Сдо п. Матеріальні виражають відносини, 309 |
Bи можете завантажити дану книгу в DJVU-форматі для ознайомлення:
скачати За ред. проф. С. В. Мочерного. Економічний словник-довідник